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MindQuest inova na Mercedes-Benz com especialista britânico Nigel Paine

MindQuest inova na Mercedes-Benz com especialista britânico Nigel Paine

Além de ambiente online, programa de desenvolvimento incluiu evento com especialista britânico Nigel Paine e sua visão inovadora sobre liderança em tempos de complexidade.

O formato híbrido (blended learning) das soluções da MindQuest permite a integração de uma variedade de iniciativas e mídias que fortalecem e enriquecem os programas que desenvolve. Um exemplo desta flexibilidade com qualidade e excelência foi apresentado durante palestra do Nigel Paine, quando esteve no Espaço Mercedes-Benz, em São Bernardo do Campo (SP). Sua palestra integrou evento do programa Trilha de Desenvolvimento Online, realizado pela MindQuest em parceria com a Mercedes-Benz do Brasil.

MindQuest leva Nigel Paine para a Mercedes-Benz do BrasilPaine, que liderou o premiado programa de treinamento e desenvolvimento da BBC Mundial, é um pensador estratégico capaz de motivar, liderar e levar organizações a alcançar metas empresariais e de capacitação. Ele fez uma apresentação para cerca de 230 líderes e talentos da montadora sobre o tema “Liderança em Tempos de Volatilidade e Complexidade”

Trilha de Desenvolvimento Online – MindQuest e Mercedes-Benz

Durante a palestra, o especialista britânico observou que, desde que veio ao Brasil pela última vez, entre 2010 e 2012, o otimismo que ouvia sobre a nossa economia mudou muito. Mas Paine ressaltou que, apesar disso, não faz sentido desejar um retorno ao passado. “O que está acontecendo no Brasil e na indústria brasileira também ocorre, em maior ou menor grau, em muitas empresas e em diversos países ao redor do mundo. Estamos diante de tempos difíceis, que exigem uma abordagem diferente, uma flexibilidade resiliente e uma mentalidade totalmente nova.”

Nigel Paine: É preciso se concentrar naquilo que você pode mudar; e não ficar preocupado com as coisas que você não tem condições de mudar.Paine destaca que cada líder e cada organização devem agir para assumir o seu próprio desenvolvimento, bem como para definir e alcançar o sucesso desejado. “Acima de tudo, é preciso se concentrar naquilo que você pode mudar; e não ficar preocupado com as coisas que você não tem condições de mudar”, sugere ele.

O programa Trilha de Desenvolvimento Online é uma iniciativa da Mercedes-Benz do Brasil, em conjunto com a MindQuest, com o objetivo de promover a formação continuada de suas equipes na busca pela excelência e o alcance de resultados. Este terceiro ciclo do programa, que conta com 680 participantes, marca também os 60 anos da montadora no Brasil.

DEPOIMENTOS

Vivian Loiola

Philipp Schiemer

Fernando Garcia

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