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Integrar para crescer

Integrar para crescer

”Muitas pessoas são levadas a acreditar que precisam decidir entre uma coisa ou outra. Ao invés de escolher entre a solução A ou a solução B, muitas vezes é melhor descobrir como usar A e B juntas.”
Jim Collins – autor de Build to Last

É bem comum um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) estar adequado em relação aos processos de negócio, mas seus participantes encontrarem dificuldades para encontrar e consumir os conteúdos dos quais necessitam, seja para auxiliar na sua rotina de trabalho, ou para contribuir na melhoria do desempenho no longo prazo.

Em suma: muitas vezes, os usuários de um LMS tradicional estão submetidos a uma experiência de aprendizagem ruim.

Jim Collins, em seu livro intitulado “Built to Last” (Feito para Durar, em tradução livre), fala de empresas que, na ânsia por escolher entre a adoção de uma solução X ou Y, acabam por deixar passar algumas oportunidades importantes de evolução e crescimento.

MAS COMO ISSO SE APLICA ÀS SOLUÇÕES DE EDUCAÇÃO DA MINDQUEST?

A resposta é simples: uma organização que já utilize um LMS não precisa abrir mão dele. Para utilizar todo o potencial das soluções da MindQuest, os sistemas legados podem coexistir de modo a melhorarem seus resultados mutuamente. Isso é possível uma vez que a MindQuest permite integrar suas soluções aos principais LMS de mercado, sem prejuízo para os controles vigentes utilizados pelo RH.

Dessa maneira, qualquer empresa pode, facilmente, fazer uso de todas as vantagens e benefícios dos conteúdos e das soluções da MindQuest e, ainda assim, manter o seu sistema legado – seja um LMS, ERP, ou outra plataforma preexistente na organização.

As soluções online da MindQuest são modulares e podem ser integradas a outros produtos, ambientes e sistemas de informação, aprendizagem e de gestão. Seja por meio de SSO (acesso via login único), serviços web ou feeds automatizados, é perfeitamente possível utilizar as soluções MindQuest como sua plataforma de engajamento, atualização e desenvolvimento e, ao mesmo tempo, manter os dados de registros em seu próprio sistema preexistente.

INTEGRAÇÃO INTELIGENTE

No passado, uma integração assim era extremamente rara de acontecer. Antes, a única maneira de resolver esta questão seria substituir os caríssimos sistemas existentes. Essa substituição não é apenas dispendiosa e penosa para uma organização, mas muitas vezes se mostra arriscada à própria reputação – pois uma mudança assim, de grande vulto, pode impactar nas operações e na qualidade final. Felizmente, hoje, é possível manter todos os seus sistemas preexistentes intactos e, simplesmente, potencializá-los com a adição de uma solução integrada, que comprovadamente oferece a melhor experiência de aprendizagem do mercado.

A MindQuest, em parceria com grandes players mundiais de conteúdos e ambientes para educação executiva, desenvolveu não somente uma interface de aprendizagem envolvente – que ajuda os participantes a encontrarem com facilidade os conteúdos dos quais necessitam – como também um conjunto de funcionalidades e características que não estão disponíveis em outros sistemas de aprendizagem. A MindQuest oferece um portal de soluções sofisticado, porém fácil de usar, complementado por uma cuidadosa e abrangente curadoria de conteúdos sobre temas como liderança, gestão e desenvolvimento profissional.

É assim que nas soluções de educação da MindQuest – aliadas ao seu know-how adquirido em 20 anos construindo e conduzindo programas de desenvolvimento e engajamento para empresas de diferentes portes e setores – os participantes integram-se ativamente em ambientes adaptados à cultura e aos objetivos específicos de cada empresa, e têm acesso a informações e atividades direcionadas para facilitar a aquisição e a aplicação prática de novos conhecimentos, otimizando a relação tempo-esforço-recompensa.

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