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Espaço Entre Líderes - Resultados

Gestão de Talentos

Gestão de Talentos: o custo de fazer fragmentado

Pesquisa revela que programas esporádicos apresentam resultados mais baixos. Iniciativas isoladas para a gestão de talentos contribuem para a falta de pessoas com capacidades reais de liderança.

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Desenvolvimento de Pessoas

Desenvolvimento de Pessoas: o custo de não fazer nada

Diversos estudos comprovam que o desenvolvimento de pessoas e das práticas de liderança é um fator realmente importante para os resultados e para a sustentabilidade de uma organização.

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Decisões estratégicas

Nem todas as decisões são estratégicas

O Professor Ram Shivakumar da Universidade de Chicago chama atenção para esse fato em artigo que distingue decisões estratégicas de táticas e operacionais.

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rede de relacionamentos

Criando uma rede de relacionamentos para conseguir um emprego?

Uma rede de relacionamentos desperta sentimentos de temor em muitas pessoas, porém, uma abordagem diferente poderia, não só facilitar todo o processo como, também, ajudar outras pessoas a ter o estalo que levaria à solução do problemas delas – você.

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Melhores práticas na mensuração de resultados em Educação Corporativa

Pesquisa realizada pela Bersin by Deloitte indica práticas para aperfeiçoar a mensuração de resultados em soluções educacionais e implementar uma estratégia de aprendizagem eficaz.

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Como gerar impacto com a mensuração de resultados

Profissionais de RH de todo o mundo ainda enfrentam dificuldades para mensurar resultados em educação corporativa. Para comprovar o impacto no negócio, esse desafio precisa ser superado o quanto antes. Veja como.

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Mobilização de pessoas para gerar resultados

Melina Barcelos, Diretora de Inovação e Produto da MindQuest, mostra como atender diferentes desafios de RH por meio de soluções educacionais inovadoras e mais integradas para mobilizar pessoas e entregar os resultados para o negócio.

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ROI em educação corporativa: final

Estamos disponibilizando agora os últimos vídeos da série ROI em educação corporativa: medindo o impacto no negócio. Assim como no segmento anterior, neste agora são respondidas perguntas da plateia. O…

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ROI em educação corporativa: perguntas

Após os três segmentos temáticos da série ROI em educação corporativa: medindo o impacto no negócio, é aberta para a plateia a oportunidade de fazer perguntas para os palestrantes. A…

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ROI em educação corporativa: não é hora de pensar

A série ROI em educação corporativa: medindo o impacto no negócio continua esta semana. Desta vez o tema debatido é o que as áreas responsáveis pela educação, aprendizagem e desenvolvimento…

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