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Espaço Entre Líderes - Inovação e tendência

engajamento

O engajamento é a medida de todas as coisas?

O ritmo das inovações está bem acelerado, mas o engajamento continua crítico. (Post 10/10: Série “Tecnologias de RH para 2016: 10 grandes transformações”)

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sistemas para rh

Sistemas para RH personalizados… Até na nuvem?

A prestação de serviços de tecnologia continua em alta, apesar da escalada da computação em nuvem. (Post 9/10: Série “Tecnologias de RH para 2016: 10 grandes transformações”)

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Analise preditiva para o RH

Análise preditiva: uma bola de cristal para o RH?

A análise preditiva deve se tornar um dos recursos mais importantes das tecnologias de RH nos próximos anos.

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A reinvenção da gestão de desempenho - MindQuest Educação

A reinvenção da gestão de desempenho

Uma nova abordagem para a gestão de desempenho e metas está surgindo, já que a maioria dos softwares atuais não atende às necessidades dos usuários.

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Experiência de aprendizagem

Por uma experiência de aprendizagem integrada

Com a crescente demanda pelo desenvolvimento de competências, a busca por treinamentos profissionais “fáceis de usar” é o principal interesse desse mercado.

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Estratégias

Estratégias ágeis para gestão de metas e desempenho

Poderosas e complexas, novas plataformas ajudam organizações a tomar o “pulso” real sobre todas as questões, necessidades e sugestões de seus funcionários.

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nuvem

O RH se transforma com a nuvem

O mercado de ferramentas de engajamento, feedback e cultura está a todo vapor. (Post 4/10: Série “Tecnologias de RH para 2016: 10 grandes transformações”)

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ERP

Gestão de Talentos integrada ao ERP

Sistemas Integrados de Gestão Empresarial evoluem com a oferta de tecnologias para gestão de talentos. (Post 3 de 10: Série “Tecnologias de RH para 2016”)

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RH WEB

Ferramentas de RH WEB “appificadas”

Quase tudo o que cabe na alçada de RH pode ser repensado como um aplicativo. (Post 2 de 10: Série “Tecnologias de RH para 2016: 10 grandes transformações”)

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Tecnologias de RH amigáveis

Tecnologias de RH “amigáveis”

(1 de 10) O cenário de RH vem mudando rapidamente. Nesta série “Tecnologias de RH para 2016”, destacamos 10 tendências identificadas pela Bersin by Delloite

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