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Espaço Entre Líderes

Fusões e aquisições: integração bem-sucedida

O que fazer e não fazer em processos de integração? Nesta lição, o professor da Universidade de Chicago Michael Gibbs dá dicas para o sucesso de empresas que passaram por fusões e aquisições.

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RH em sintonia permanente com o negócio

A diretora de RH da Amil, Claudia Danienne, mostra os desafios que enfrenta na organização. Atração, retenção e desenvolvimento de profissionais são alguns destaques da entrevista.

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Neoenergia: desenvolvimento de líderes como prioridade

A caminho de ser um dos maiores grupos privados do país em geração de energia elétrica, a Neoenergia tem o desenvolvimento de pessoas como prioridade. Veja o que a empresa tem feito.

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Iniciativas para melhorar o clima organizacional.

Iniciativas para melhorar o clima organizacional

Neste vídeo, o presidente da Rhodia na América Latina, Osni Lima, revela as iniciativas que implementou para melhorar o clima organizacional no período em que era vice-presidente de RH da empresa.

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Estatísticas dos campeões: como formar um time vitorioso

Neste vídeo, professores da Universidade de Chicago mostram estatísticas de esportes que podem ajudar líderes empresariais a escolher e gerenciar um time de sucesso.

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Perspectiva mundial sobre gestão de pessoas

MindQuest leva executivos de RH convidados a evento na Universidade de Chicago, nos Estados Unidos.

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Desafios da atuação global

Contratada para desenvolver líderes de 130 nacionalidades diferentes, a senior learning officer do Banco Mundial, Neusa Hirota, conta os desafios da função e como agregar valor às ofertas do RH.

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Liderança que faz a diferença

“Quando acertamos a questão do talento – a pessoa certa no emprego certo e a estrutura de suporte certa –, conseguimos uma produtividade muito mais alta”, diz Peter McAteer, presidente da Corporate University Research.

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Remuneração por si só não retém talentos

MindQuest participa de evento internacional na Universidade de Chicago e reforça a importância de desenvolver um pipeline de líderes para criar um processo sucessório eficaz e reter pessoas.

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5 dicas para fortalecer as lideranças da sua organização

Pesquisas mundiais comprovam que programas de desenvolvimento de líderes precisam ser revistos para gerar um real impacto no resultado do negócio. Veja o que pode ser feito.

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